類別

評分內(nèi)容

評分標準

分值范圍

技術資信分

（80分）

認證證書

投標人具有有效的下列證書：

1.ISO9001質量管理體系認證證書；

2.ISO14001環(huán)境管理體系認證證書；

3.ISO18001職業(yè)建康管理安全管理體系認證證書；

4.反恐管理體系認證證書；

5.防暴力管理體系認證證書；

以上認證證書每提供一個得2分，滿分10分。

注：***。

0-10

企業(yè)榮譽

投標人自****-**-**日至投標截止時間，獲得主管部門（公安局）頒發(fā)的榮譽，得2分，本項滿分2分。

注：***.獲獎時間認定應以投標人所獲的榮譽證書（或表彰文件）正式簽發(fā)日期或落款日期為依據(jù)；

2.榮譽證書（或表彰文件）須體現(xiàn)投標人單位名稱；

3.提供榮譽證書（或表彰文件）復印件。

0-2

業(yè)績

投標人自****-**-**日至投標截止時間，具有公立醫(yī)院安保服務業(yè)績的，每提供一個得3分，本項滿分6分；

注：***.投標文件中提供業(yè)績合同復印件加蓋投標人電子簽章，未提供不得分；

2.同一項目不同年度的合同不重復計分。

0-6

人員配備

1、投標人針對本項目擬派項目主管1名，男性55周歲（含）以下（基本要求）：

①具有保安師（保安員國家職業(yè)資格二級）及以上資格的得2分，本項滿分2分；

②具有專科及以上學歷的得2分，本項滿分2分；

③獲得過行業(yè)行政主管部門頒發(fā)的安保類榮譽或獎項的，市級的得1分，省級及以上的得2分，本項滿分2分（按最高的榮譽或獎項計取，不累計得分）；

注：***、資格證書、學歷證書、榮譽證書或獎項證書或表彰文件復印件和2024年9月以來任意連續(xù)3個月的社保繳納證明（社保主管部門開具的證明材料或社保主管部門蓋章的網(wǎng)頁系統(tǒng)復印件）或社保承諾（承諾為其配備的人員繳納社保，承諾格式自擬），未提供者不得分。

2、擬派保安服務人員中，每有一人為退役軍人的得1分，本項滿分5分。

注：***.項目服務期內(nèi)實際派遣的退役軍人數(shù)量須≥投標承諾人數(shù)（提供承諾函，格式自擬，未承諾不得分）；

2.需提供擬派遣退役軍人的有效證件復印件。

0-11

服務方案

投標人根據(jù)項目需求結合實際情況制定詳細的服務方案，方案內(nèi)容包含但不限于：

1.對本項目的了解及重難點分析（3分）；

2.院內(nèi)治安、消防及醫(yī)療秩序維護（3分）；

3.院內(nèi)道路交通安全及停車場的管理（3分）；

4.重點部位安保及臨時性工作安排（3分）；

5.大型活動安全保障（3分）；

6.工作臺賬及培訓方案（3分）；

7.安防裝備投入方案，需能滿足為本項目提供服務所需的基本裝備包括但不限于：***、對講機、大頭棒、橡膠警棍、盾牌、腿叉、腰叉、防刺服、頭盔、警戒帶等，提供安防裝備清單及照片（3分）；

由評標委員會依據(jù)投標人提供的服務方案內(nèi)容條理性、可操作性及詳細程度逐項進行評審:

（1）對本項目特點和難點理解準確，方案內(nèi)容優(yōu)于本項目采購需求，完整詳細，可行性、實用性、針對性強，得3分；

（2）對本項目特點和難點理解基本準確，方案內(nèi)容適合本項目采購需求，完整詳細，具有可行性、實用性、針對性，得2分；

（3）對本項目特點和難點理解有待提升，方案內(nèi)容基本適合本項目采購需求，可行性、實用性、針對性有待改善，得1分；

（4）差或未提供不得分。

0-21

應急預案

投標人針對本項目需求制定詳細的應急預案，方案內(nèi)容包含但不限于：

1.醫(yī)療糾紛處置預案（3分）；

2.消防疏散應急預案（3分）；

3.治安糾紛處置預案（3分）；

4.反恐維穩(wěn)應急預案（3分）；

5.火災、地震等自然災害應急預案（3分）；

由評標委員會依據(jù)投標人提供的應急預案內(nèi)容條理性、可操作性及詳細程度逐項進行評審:

（1）對本項目特點和難點理解準確，方案內(nèi)容優(yōu)于本項目采購需求，完整詳細，可行性、實用性、針對性強，得3分；

（2）對本項目特點和難點理解基本準確，方案內(nèi)容適合本項目采購需求，完整詳細，具有可行性、實用性、針對性，得2分；

（3）對本項目特點和難點理解有待提升，方案內(nèi)容基本適合本項目采購需求，可行性、實用性、針對性有待改善，得1分；

（4）差或未提供不得分。

0-15

人員管理及保障方案

投標人針對本項目合同執(zhí)行期間的各項人員管理及保障制定詳細的方案，方案內(nèi)容包含但不限于：

1、人員考核方案（3分）；

2、人員數(shù)量保障方案（3分）；

3、人員安全保障措施（3分）；

4、人員配置方案，要求提供排班、輪班計劃（3分）；

5、人員培訓方案（3分）；

由評標委員會依據(jù)投標人提供的方案內(nèi)容條理性、可操作性及詳細程度逐項進行評審:

（1）對本項目特點和難點理解準確，方案內(nèi)容優(yōu)于本項目采購需求，完整詳細，可行性、實用性、針對性強，得3分；

（2）對本項目特點和難點理解基本準確，方案內(nèi)容適合本項目采購需求，完整詳細，具有可行性、實用性、針對性，得2分；

（3）對本項目特點和難點理解有待提升，方案內(nèi)容基本適合本項目采購需求，可行性、實用性、針對性有待改善，得1分；

（4）差或未提供不得分。

0-15

價格分

（20分）

價格分統(tǒng)一采用低價優(yōu)先法，即滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其價格分為滿分20分。其他投標人的價格分統(tǒng)一按照下列公式計算：

投標報價得分＝（評標基準價/投標報價）×20％×100