長(zhǎng) ******限公司 ：***購(gòu)采購(gòu)需求公開

一、功能及要求：

一、采購(gòu)項(xiàng)目名稱：***購(gòu)

二、采購(gòu)清單及技術(shù)規(guī)格、參數(shù)與要求：

項(xiàng)目概況：***北路交匯處，由6棟高層住宅及1棟綜合商業(yè)樓（暫不交付）組成，總建筑面積約153249㎡，其中住宅面積約74091㎡；商業(yè)面積約9227㎡（暫不納入本次核算）；地下室面積約25385㎡；圖顯綠化面積約12904㎡。住宅共383戶；車位：***、地下796個(gè)，共929個(gè)。

符合行業(yè)及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

無

三、項(xiàng)目服務(wù)要求

1、服務(wù)形式要求

1.1、服務(wù)范圍：***（含商業(yè)前坪）固定安全崗位及人行出入口、車輛出入口、停車場(chǎng)、消防安全管理和項(xiàng)目巡查等相關(guān)安全防范、秩序維護(hù)、門崗禮儀接待、突發(fā)事件應(yīng)急處理等工作；庭院、樓層、樓道、電梯廳、天臺(tái)、采光井、外圍、停車場(chǎng)（庫(kù)）、景觀水池、兒童游樂場(chǎng)、休閑桌椅及其它公共區(qū)域日常保潔、車庫(kù)地面沖洗、冬季鏟冰除雪、垃圾分類等工作；

1.2、承擔(dān)保安、保潔人員整套人力資源管理服務(wù)工作(包括招聘及離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、績(jī)效管理、工資管理、保險(xiǎn)福利管理、計(jì)劃生育管理等)，所有人員須服從采購(gòu)人工作安排，所有人員食宿由供應(yīng)商自行承擔(dān)。

1.3、所有人員必須是與成交供應(yīng)商簽訂勞動(dòng)合同，有合法勞動(dòng)關(guān)系并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，保證人員的素質(zhì)及思想穩(wěn)定，并提供統(tǒng)一的管理；

1.4、采購(gòu)人確定保安、保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及的人員數(shù)量后，成交供應(yīng)商應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》確保5個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)及相關(guān)流程，并及時(shí)向采購(gòu)人保證使保安、保潔人員能夠順利上崗；

1.5、工傷保險(xiǎn)事務(wù)辦理（成交供應(yīng)商在接到采購(gòu)人報(bào)案電話后24小時(shí)內(nèi)，須安排專職人員對(duì)接協(xié)助辦理工傷事故員工的住院治療、工傷鑒定、工傷理賠等手續(xù)工作）采購(gòu)人予以必要協(xié)助；

1.6、成交供應(yīng)商應(yīng)為所有人員支付不低于長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并為他們繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。成交供應(yīng)商應(yīng)按時(shí)足額支付所屬人員工資及相關(guān)福利，如因成交供應(yīng)商拖欠所屬人員工資2個(gè)月及以上，對(duì)采購(gòu)人造成負(fù)面影響的，采購(gòu)人**1萬元 /次，上述人員的涉及用工方面的勞務(wù)糾紛、福利糾紛和勞動(dòng)或意外事故，與其相關(guān)聯(lián)的協(xié)調(diào)、理賠、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)纫磺惺乱思百M(fèi)用均由成交供應(yīng)商負(fù)責(zé)，與采購(gòu)人無關(guān)；

1.7、本項(xiàng)目如因成交供應(yīng)商管理不善出現(xiàn)偷盜事件，如造成損失，采購(gòu)人可協(xié)助成交供應(yīng)商共同處理，如涉及賠償則由成交供應(yīng)商負(fù)責(zé)。

2.保安人員崗位要求及職責(zé)

2.1、身高（男）1.70米以上、入口（如有）形象崗位要求1.80米以上、（女）1.60米以上，姿態(tài)良好、容貌端正，身體健康，年齡45歲以下；

2.2、初中及以上文化程度，所有保安人員須持有保安員證等相應(yīng)的技術(shù)/崗位資格證書；

2.3、會(huì)操作使用保安器具和消防器材，退伍軍人及專業(yè)學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先；

2.4、品行良好、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄；

2.5、遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定。反映敏捷，服從安排調(diào)度，敢于負(fù)責(zé)；

2.6、專職安全護(hù)衛(wèi)人員，思想品德良好，作風(fēng)正派；身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，體態(tài)良好；無犯罪記錄；

2.7、接受過兩年以上安全護(hù)衛(wèi)或相關(guān)訓(xùn)練，訓(xùn)練有素，掌握基本安全護(hù)衛(wèi)技能，并定期進(jìn)行安全防范學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全防范能力，消監(jiān)控室值班人員必須本人持有消防設(shè)備操作證等相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書方可上崗；

2.8、熟悉小區(qū)環(huán)境，熟悉物業(yè)管理及有關(guān)法律法規(guī)，能恰當(dāng)?shù)奶幚砗蛻?yīng)對(duì)小區(qū)護(hù)衛(wèi)工作；

2.9、當(dāng)班時(shí)佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號(hào)，身穿當(dāng)?shù)匾?guī)定保安統(tǒng)一制服，工具佩戴規(guī)范，儀容儀表規(guī)范整齊；配備對(duì)講裝置和其他必備的安全護(hù)衛(wèi)工具；

2.10、上崗時(shí)精神振作，舉止應(yīng)文明，姿態(tài)良好，大方、得體，抬頭挺胸，注意檢查和保持儀表；

2.11、嚴(yán)格遵守《交接班制度》，工作交接清楚，交接記錄規(guī)范、整潔、及時(shí)、完善；

2.12、當(dāng)值時(shí)須按規(guī)定著裝整齊，制服須保持整潔；精神飽滿，舉止大方、得體；使用文明禮貌用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待人；

2.13、當(dāng)值時(shí)嚴(yán)禁吸煙、吃零食、使用手機(jī)，不得做與工作無關(guān)的私事（如閱看書籍、報(bào)紙、收聽收錄機(jī)或看電視），不得睡崗、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離職守、無故曠工或缺崗、脫崗；

2.14、嚴(yán)禁在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將、玩牌、喝酒，不得借娛樂為名搞變相賭博；

2.15、參加應(yīng)急預(yù)案的演練和日常訓(xùn)練、培訓(xùn)，掌握應(yīng)急事件處理方法，并快速響應(yīng)；

2.16、遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，不得帶人留宿。

3、保潔人員崗位要求及職責(zé)

3.1、地面保潔崗

3.1.1、負(fù)責(zé)外圍、小區(qū)水景系統(tǒng)、廣場(chǎng)及道路等公共區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生；

3.1.2、負(fù)責(zé)清掃小區(qū)區(qū)域外圍路面、小區(qū)廣場(chǎng)及道路、綠化帶；

3.1.3、負(fù)責(zé)打撈水景系內(nèi)的雜物、落葉等，要求水面無雜物，池底潔凈無沉淀物；

3.1.4、收集綠化帶內(nèi)果皮箱的垃圾，換上新的垃圾袋，并將收集的垃圾運(yùn)到生活垃圾終轉(zhuǎn)站；

3.1.5、對(duì)區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施進(jìn)行清潔（宣傳欄、雕塑、信報(bào)箱、標(biāo)識(shí)牌、臺(tái)面等）；

3.1.6、負(fù)責(zé)外圍區(qū)域巡視保潔。不得將垃圾、樹葉等倒入綠化帶，如遇雨后天晴，應(yīng)根據(jù)崗位區(qū)域的實(shí)際情況依次對(duì)地面和臺(tái)面進(jìn)行有效排水處理；

3.1.7、地面污漬清洗操作規(guī)程：

①地面污漬清洗，如地面有油漆、銹水等污漬，分別用天那水、瓷銹水、鹽酸（按比例滲水）作為清潔劑，先將地面清掃干凈，并澆上適量的水，接著把相應(yīng)的清潔劑倒在地面上用鋼刷來回擦，再?zèng)_水后用地拖將水拖干；

②瓷片地面用拖把或毛巾對(duì)地面及墻面進(jìn)行拖擦。

3.2、樓層保潔崗

3.2.1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)樓道的清掃保潔，從地下室到樓頂層天臺(tái)樓宇內(nèi)所有的公共部分；

3.2.2、負(fù)責(zé)樓層的生活垃圾收集至垃圾中轉(zhuǎn)站,清洗垃圾桶,套上垃圾袋放回相應(yīng)的樓層。首先清潔干凈首層大堂地面，電梯廳內(nèi)地面的衛(wèi)生之后，再用掃把對(duì)樓層、通道及后樓梯清掃；

3.2.3、負(fù)責(zé)用地拖拖抹通道地面及樓梯臺(tái)階。再用清潔毛巾對(duì)樓層的公共設(shè)備，包括通道防火門、消防栓、平開窗、樓道燈罩、開關(guān)、排風(fēng)口、樓梯扶手、樓層墻面、后樓梯管線等擦抹一遍；

3.2.4、樓層所有燈具用干凈的白毛巾擦拭；

3.2.5、負(fù)責(zé)后樓梯頂面掃塵、除蛛網(wǎng)；

3.2.6、負(fù)責(zé)對(duì)樓宇內(nèi)的門廳前不銹鋼拄、不銹鋼護(hù)欄、招牌、電梯轎廂門等上不銹鋼油；

3.2.7、負(fù)責(zé)天臺(tái)及樓道內(nèi)無雜物清理。

3.3、地下室保潔崗

3.3.1、人員配備根據(jù)地下室的面積大小而定崗；

3.3.2、負(fù)責(zé)地下室清掃保潔工作；

3.3.3、負(fù)責(zé)地下室管線、消防設(shè)施、設(shè)備、指示牌等保潔工作；

3.3.4、負(fù)責(zé)對(duì)地下室的污水井每季度徹底清洗一次，周邊污水溝在沖冼地面時(shí)也要沖洗干凈。

3.4垃圾中轉(zhuǎn)清潔崗

3.4.1、負(fù)責(zé)小區(qū)的垃圾清運(yùn)至周邊的中轉(zhuǎn)站并按要求進(jìn)行垃圾分類，此崗視項(xiàng)目具體要求而定；

3.4.2、按項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間集中清運(yùn)生活垃圾到中轉(zhuǎn)站；

3.4.3、負(fù)責(zé)沖洗垃圾站周邊地面和墻壁、垃圾桶，沖洗地面污水。放回垃圾桶，并擺放整齊；

3.4.4、負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾桶消殺；

3.4.5、注意事項(xiàng)：***，以防掉下造 成意外傷亡事故。

4、工程維護(hù)人員崗位要求/職責(zé)

4.1、從事電力相關(guān)工作人員須持有高/低壓電工證方可上崗；

4.2、熟悉并能正確使用各類基礎(chǔ)工程維護(hù)維修相關(guān)工具（如：***、電鉆、各類儀器儀表等）；

4.3、有2年以上的工程維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.4、熟悉物業(yè)日常工程管理的明確范圍及職責(zé)；

4.5、熟悉住宅小區(qū)風(fēng)機(jī)房、弱電系統(tǒng)等大型設(shè)備的基本操作及保養(yǎng)流程及常規(guī)操作流程；

4.6、掌握箱式電梯運(yùn)行基本原理及工作方式，熟悉電梯保養(yǎng)流程及保養(yǎng)重要節(jié)點(diǎn)，能夠?qū)﹄娞菥S保工作提出專業(yè)意見；

4.7、熟練掌握工程常規(guī)的如基礎(chǔ)泥、木工種內(nèi)容及工作技能；

4.8、電工須熟悉電氣工作相關(guān)操作流程及安全操作指南；

4.9、能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行采購(gòu)人的工作安排及工作制度。

5、客服人員要求

5.1女，身高1.60米以上，姿態(tài)良好、容貌端正，身體健康，年齡40歲以下；

5.2高中及以上文化程度，能熟練使用各類辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美；

5.3有2年以上類似崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5.4品行良好、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄。

5.5遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定。反映敏捷，必須服從工作安排調(diào)度，敢于負(fù)責(zé)。

5.6熟悉物業(yè)管理及有關(guān)法律法規(guī)，能恰當(dāng)?shù)奶幚砗蛻?yīng)對(duì)業(yè)主來訪接待工作；

5.7上崗時(shí)精神振作，著裝統(tǒng)一，舉止應(yīng)文明，姿態(tài)良好，大方、得體，精神振作，姿態(tài)良好，抬頭挺胸，注意檢查和保持儀表；

5.8當(dāng)值時(shí)嚴(yán)禁吸煙、吃零食、使用手機(jī)；不得閱看書籍、報(bào)紙，收聽收錄機(jī)或看電視，不得做與工作無關(guān)的私事；未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離職守、無故曠工或缺崗、脫崗；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不睡崗；

5.9嚴(yán)禁在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將、玩牌、喝酒，不準(zhǔn)借娛樂為名搞變相賭博；

6、客服人員崗位職責(zé)

6.1物業(yè)管理費(fèi)用的收繳及統(tǒng)計(jì)；

6.2熟悉物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握業(yè)主的全面情況，建立健全業(yè)主檔案；

6.3熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程；

6.4協(xié)助上級(jí)實(shí)施小區(qū)物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則等，并落實(shí)執(zhí)行；

6.5協(xié)助上級(jí)編擬物管處每月工作總結(jié)和下月計(jì)劃；

6.6按采購(gòu)人要求及時(shí)報(bào)送各類信息與報(bào)表；

6.7每日巡查職責(zé)范疇內(nèi)的園區(qū)情況，反饋、跟進(jìn)問題整改，并記錄形成小區(qū)巡查記錄；

6.8接待業(yè)主辦理各類業(yè)務(wù)與手續(xù)，并記錄臺(tái)賬；

6.9建立、維護(hù)業(yè)主微信群，傳達(dá)物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)定、通知、溫馨提示，及時(shí)回復(fù)群內(nèi)業(yè)主問題；

6.10接待業(yè)主來訪及投訴，與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問題并回復(fù)，每次來電、來訪與投訴都須記錄完整臺(tái)賬；

6.11協(xié)助上級(jí)管控輿情，發(fā)現(xiàn)苗頭情、傾向性輿情及時(shí)上報(bào)；

6.12通過走訪業(yè)主、查看網(wǎng)絡(luò)信息等方式，主動(dòng)征求、收集業(yè)主投訴意見與建議，并通過建立執(zhí)行回訪制度進(jìn)行相應(yīng)回訪；

6.13按要安全生產(chǎn)工作要求執(zhí)行各類工作生產(chǎn)相關(guān)工作，包括但不限于檢查監(jiān)督各區(qū)域的安全管理工作，協(xié)同各部門籌劃、實(shí)施物業(yè)安全管理的全面防范計(jì)劃、措施等；

6.14掌握物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，積極配合上級(jí)部門做好業(yè)主的各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作做好各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作；

6.15協(xié)助上級(jí)編擬策劃社區(qū)文化的活動(dòng)方案；

6.16執(zhí)行業(yè)主滿意度調(diào)查工作；

6.17協(xié)同管理部定期對(duì)業(yè)主/租戶進(jìn)行各類培訓(xùn)、宣傳工作，邀請(qǐng)業(yè)主一同參加特殊情況下的逃生演習(xí)；

6.18完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、人員配備要求

注：***的人員配置要求，如出現(xiàn)缺編情況則根據(jù)實(shí)際缺編人數(shù)扣除相應(yīng)費(fèi)用，扣除費(fèi)用單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：***/需求總?cè)藬?shù)。

8、其他要求

8.1、成交供應(yīng)商應(yīng)保證對(duì)保安、保潔人員進(jìn)行職業(yè)道德、相關(guān)勞動(dòng)政策及法律法規(guī)、安全服務(wù)的培訓(xùn)，使保安、保潔人員能夠順利上崗；

8.2、成交供應(yīng)商應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善的處理員工（含新老員工）的檔案管理、薪酬管理、社保辦理及個(gè)稅代扣代繳工作，代辦員工有關(guān)證件、有關(guān)法律法規(guī)咨詢等，確保和諧、穩(wěn)妥的處理保安、保潔員工的勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)訴訟及人事仲裁事件，避免妨礙采購(gòu)人的正常工作或給采購(gòu)人帶來不利社會(huì)影響；

8.3、成交供應(yīng)商應(yīng)具備勞動(dòng)法律咨詢和企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)的能力；

8.4、在保安、保潔人員正式上崗前，成交供應(yīng)商負(fù)責(zé)對(duì)保安、保潔人員實(shí)施崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有各項(xiàng)規(guī)章制度培訓(xùn)，在崗基本職業(yè)技能與素質(zhì)的培訓(xùn)等內(nèi)容；

8.5、成交供應(yīng)商應(yīng)負(fù)責(zé)保安保潔及工程維護(hù)人員工作服添置，保安工具（對(duì)講機(jī)、警棍等）、保潔工具（掃把、垃圾車、各類垃圾桶等）、工程工具（電鉆、電錘、測(cè)量?jī)x器儀表等）均由成交供應(yīng)商自行解決。易耗品及日常維護(hù)所需更換配件（如：***、螺絲等）由采購(gòu)人負(fù)責(zé)添置，供應(yīng)商人員負(fù)責(zé)安裝、更換。

8.6、成交供應(yīng)商須在合同簽訂前或采購(gòu)人第一次付款前一次性繳納履約保證金（保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)為1個(gè)月度服務(wù)費(fèi)），如在合同履行過程中其保證金產(chǎn)生扣罰情況，供應(yīng)商須依照扣罰金額，在7日內(nèi)補(bǔ)足履約保證金。在合同服務(wù)屆滿后2月內(nèi)且雙方均無人員及財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議，由采購(gòu)人無息退還。

8.7、該項(xiàng)目目前需求人數(shù)為24人，如后期因服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)范圍有所轉(zhuǎn)變采購(gòu)人有權(quán)對(duì)需求人員進(jìn)行相應(yīng)核減，其服務(wù)費(fèi)用隨人數(shù)需求遞減，核減標(biāo)準(zhǔn)參照分項(xiàng)價(jià)格表內(nèi)單價(jià)。

四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：***

1、考核評(píng)分滿分為100分。（詳見附表）

2、90分（含）以上為優(yōu)秀全額支付月度服務(wù)費(fèi)，70分（不含）以上為合格，按考核表內(nèi)累積扣費(fèi)金額進(jìn)行按實(shí)扣費(fèi)；70分（含）以下為基本合格，扣除10%月度服務(wù)費(fèi)，59（含）分以下為不合格，扣除月度服務(wù)費(fèi)50%，扣除履約保證10000元/次，并由甲方進(jìn)行約談處理，如連續(xù)兩個(gè)月60分以下則采購(gòu)人有權(quán)當(dāng)即解除服務(wù)合同，履約保證金不予以退還。

3、專項(xiàng)考核

3.1、人員服務(wù)：***，如發(fā)生人員缺編情況則扣除缺編人員費(fèi)用（人員扣費(fèi)單價(jià)基數(shù)為月度服務(wù)費(fèi)/需求總?cè)藬?shù)），后另行扣除履約保證金1000元/人/次；

3.2、如因供應(yīng)商原因?qū)е掳l(fā)生安全生產(chǎn)相關(guān)安全責(zé)任事故，當(dāng)月考核評(píng)定為基本合格，根據(jù)安全事故等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)，一般事故扣除保證金50000元，較大及以上事故則全額扣除其履約保證金，并由供應(yīng)商自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，如造成損失均由供應(yīng)商自行承擔(dān)或履行相關(guān)賠償義務(wù)；

3.3、消防監(jiān)控室值班人員必須持證上崗，且人證相符，如出現(xiàn)人證不符情況則扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)2000元/次。

五、項(xiàng)目其他要求及說明

1.實(shí)施時(shí)間：***。

實(shí)施地點(diǎn)：*********限公司 指定地點(diǎn)。

2.結(jié)算方法：

2.1、付款人：*********限公司 （單位自行支付）；

2.2、付款方式：***，每月度工作完成后經(jīng)采購(gòu)人考核確認(rèn)后付款；

2.3、本項(xiàng)目由采購(gòu)人自行組織驗(yàn)收。若項(xiàng)目驗(yàn)收國(guó)家有強(qiáng)制性規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，驗(yàn)收費(fèi)用由成交供應(yīng)商承擔(dān)，驗(yàn)收?qǐng)?bào)告作為申請(qǐng)付款的憑證之一；

2.4、供應(yīng)商或成交供應(yīng)商在參與本項(xiàng)目的全部過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)其派出的所有工作人員的人身意外保險(xiǎn)以及承擔(dān)人身意外事故引發(fā)的責(zé)任、損失和所有費(fèi)用。采購(gòu)人不承擔(dān)供應(yīng)商或成交供應(yīng)商工作人員因意外（包括但不限于：***返程中發(fā)生的意外）所致的任何責(zé)任；

2.5、本項(xiàng)目費(fèi)用按總價(jià)包干方式，供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目要求、人員工資不能低于長(zhǎng)沙市當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn)（并考慮人工工資上調(diào)、物價(jià)上漲等風(fēng)險(xiǎn)因素），按照要求給服務(wù)人員購(gòu)買對(duì)應(yīng)的五險(xiǎn)，詳細(xì)列明服務(wù)所需的服裝、工具、設(shè)備及材料購(gòu)置費(fèi)（供應(yīng)商負(fù)責(zé)配置），以及培訓(xùn)、管理費(fèi)、稅費(fèi)、合理利潤(rùn)等完成項(xiàng)目所需的其他所有費(fèi)用，如一旦成交，在項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)任何遺漏，均由成交供應(yīng)商負(fù)責(zé)，采購(gòu)人不再支付任何費(fèi)用；

2.6、供應(yīng)商如須踏勘現(xiàn)場(chǎng)，有關(guān)費(fèi)用自理，踏勘期間發(fā)生的意外自負(fù)；

2.7、對(duì)于上述項(xiàng)目要求，供應(yīng)商應(yīng)在響應(yīng)文件中進(jìn)行回應(yīng)，作出承諾及說明。

3.本采購(gòu)需求最終解釋權(quán)在采購(gòu)人。